Scrum Master : aperçu du métier

Scrum Master en interview

Retrouvez dans cet article toutes les informations liées au métier du Scrum Master : 

définition, son rôle, la formation à suivre, l’évolution de carrière et le salaire à obtenir.
Découvrez également les différentes missions de Scrum Master et le parcours à suivre pour devenir un Product Owner !

Animateur Scrum Vs Product Owner

Le Scrum Master se définit comme un coach, tandis que le Product Owner est comparable au chef de projet.

Découvrez les petites différences entre ces deux métiers et leurs définitions.

Scrum Master : définition

C’est un animateur Scrum. Il suit la méthode Scrum et tire les meilleures connaissances de chaque membre de l’équipe de développement de projets informatiques et numériques.

Product Owner : définition

Appelé également chef de projet digital, le Product Owner a comme mission de définir la conception d’un produit ou d’un service digital. Spécialiste des méthodes agiles, ce professionnel doit être capable de représenter les besoins métier et de construire le lien avec la partie technique du projet.

Qu’est ce que la méthode Scrum ?

La méthode Scrum expliquée dans le Guide Scrum a été conçue par les deux inventeurs de la méthode : Ken Schwaber et Jeff Sutherland.

Ils définissent la méthodologie comme « un cadre pour le développement, la livraison et la maintenance de produits complexes ».

Il doit être capable de maîtriser cette méthode légère et facile, qui repose sur trois piliers :

  • La transparence : les éléments importants du projet sont visibles par tous les individus de chaque équipe. Ce pilier signifie que la langue utilisée est compréhensible par tous.
  • Les inspections sont les étapes permettant de suivre l’avancement du projet en fonction de l’objectif du sprint. Le sprint est une étape au cours de laquelle le chef de projet doit concevoir des éléments spécifiques du livrable avant la révision. Un sprint dure en moyenne deux semaines mais peut durer un mois au maximum.
  • L’adaptation signifie ajuster le livrable, s’il est au-delà de la page acceptable.

Les missions et le rôle d’un Scrum Master

Comme mentionné précédemment, le Scrum Master est un coach. En fait, il soutient ses équipes pour s’assurer que les différents engagés participent à autant de sprints que possible.

Pour cela, il s’assurera que l’équipe de développement comprend et adopte la méthodologie Scrum, tout en aidant le product owner à accomplir ses tâches.

Il est généralement attentif à l’organisation de « cérémonies agiles », tels que :

  • Sprint planning
  • Daily Sacrum
  • Sprint Review

Comment devenir Scrum Master : formation scrum master

Pour devenir Scrum Master, avec une expertise en méthodes agiles et Scrum, il faut aimer coopérer et découvrir les meilleurs aspects techniques: c’est l’élément clé pour devenir un bon Scrum Master.

Aucune formation particulière n’est requise, mais il doit avoir une compréhension complète du domaine d’activité dans lequel il opère.

De plus, il doit garder un œil sur les tendances du marché afin de pouvoir conseiller l’équipe de développement sur les meilleurs outils.

Le Scrum Master bien informé sera en mesure de choisir des solutions qui aident les tâches de ses différents interlocuteurs.

Les compétences et qualités requises chez un Scrum Master

Un Scrum Master, notamment les Seniors, doivent avoir plusieurs compétences théoriques et qualités techniques pour réussir leurs missions.

Parmi les qualités requises chez un animateur Scrum, nous pouvons citer :

  • L’expertise en méthode de travail agile
  • La puissance de la proposition
  • La patience
  • Le travail en équipe
  • Les excellentes compétences interpersonnelles 

Au fur et à mesure, il doit développer ses compétences pour évoluer dans sa carrière professionnelle.

Evolution de la carrière d’un junior

Il peut décider de devenir le chef de l’équipe : le Product Owner. Cela devient de plus en plus possible avec les années d’expérience et le développement de ses qualités en organisation et en communication.
Il peut également mettre à profit les compétences acquises pour ce poste en devenant indépendant pour guider les équipes dans différents cadres de projets informatiques.

Le salaire d’un Scrum Master

Le salaire de départ d’un junior est généralement de 35 000 euros par an. L’indemnité maximale annuelle est d’environ 45 000 euros, soit la moyenne nationale du pays.

Le salaire d’un senior dépend de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille,et  de l’importance des projets qu’il dirige, les experts peuvent gagner 55 000 euros par an. 

Quant aux chefs de projets ou Product Owner, le salaire peut atteindre les 6 250 euros brut par mois.

Conclusion

Toutes les entreprises, qui optent pour la méthode Scrum, ont besoin d’un Scrum Master. Son rôle est indispensable dans l’animation des stand-ups et des rétrospectives. 
Si vous cherchez un métier IT rentable et un poste souvent recherché sur le marché, les experts de DigitalCook vous conseillent de suivre le parcours professionnel d’un Scrum Master.